#6 Эдуард Жучков – управление изменениями: как меняются корпоративные команды трансформаций
#6 Эдуард Жучков – директор по цифровым инновациям и большим данным IDS Borjomi International
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности.
Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица.
Гость шестого эфира – Эдуард Жучков, директор по цифровым инновациям и большим данным IDS Borjomi International. Эдуард рассказывает как оценивать трансформационные мероприятия в условиях неопределенности, о том, как выглядит скилл-сет идеального change-менеджера, и что мотивирует сотрудников искать и предлагать изменения.
Ссылки:
- Кризисы как фактор роста: почему "черных лебедей" не нужно бояться
- Struggle to find new hires? 6 ideas to win the talent war
- This is the precise number of people to put on a team to maximize productivity
Эдуард Жучков:
Presium Education
Сайт: https://presium.education
Presium blog: https://presium.pro/blog
Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/
Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro
#6 Эдуард Жучков – директор по цифровым инновациям и большим данным IDS Borjomi International
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности.
Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица.
Гость шестого эфира – Эдуард Жучков, директор по цифровым инновациям и большим данным IDS Borjomi International. Эдуард рассказывает как оценивать трансформационные мероприятия в условиях неопределенности, о том, как выглядит скилл-сет идеального change-менеджера, и что мотивирует сотрудников искать и предлагать изменения.
Ссылки:
- Кризисы как фактор роста: почему "черных лебедей" не нужно бояться
- Struggle to find new hires? 6 ideas to win the talent war
- This is the precise number of people to put on a team to maximize productivity
Эдуард Жучков:
Presium Education
Сайт: https://presium.education
Presium blog: https://presium.pro/blog
Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/
Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro